抖音运营投手（抖音运营投手招聘要求）

抖音千川投手提成一般几个点

个点。千川投手薪资规定，试用6000+试用期提成8%，8%为8个点，转正后会有所提高。千川投手截止到2023年6月3日市场上是非常紧缺的，不仅仅是大城市，随着直播带货的兴起，二三线城市也有很多直播间需要千川投手的岗位。

抖音投手薪资架构：底薪+提成+五险一金+全勤奖+工龄工资+食宿。抖音投手的工资一般是由底薪（面试自行洽谈）、提成（即工作的产量提成）、五险一金、全勤奖（100元）、工龄工资（每年递增100元）、食宿补贴六部分组成。

① 推产品：按照系统建议出价的中间档进行出价，稍微高一点点就行。如果计划有展现了，继续观察，不要动(如果有展现一直不成交，当计划消耗是出价的2倍以上的时候就关闭计划起新计划)，如果计划有成交(成交3-5单后根据转化成本进行压出价)、如果无展现就换新的素材起新计划或者换类目起新计划。

一般来说，抖音代运营的收费标准都是在：2W——50W不等，应为拍摄团队，场地，服装都是一笔不小的开支。所以抖音代运营的成本都是相对较高的。而且对于资深运营团队来说，文案编剧的质量也是很关键的元素。

巨量千川是抖音新推出的智能营销平台，整合了DOU+、鲁班、feed等多种电商广告能力，既能站外引流，又能内部导流。巨量千川，是为了满足日益增加的电商类客户需求，把短视频带货和直播带货的推广方式整合到一起的一个电商推广后台。巨量引擎会做到两个互通：（1）内容与广告的互通。

音千川是抖音的广告平台，_碳以谇Тㄉ瞎郝蛄髁康街辈ゼ浣凶？ 所谓的千川投手，就是来掌控这个广告平台的人。

运营投手是什么职业

1、运营投手是直播助理职业。负责抖音、快手、等自媒体信息流广告投放及优化。实时监控媒体渠道、着陆页等效果，及时调整优化、提高转化率。负责时段数据统计和分析，并及时调整推广策略。实时关注推广效果和竞争对手，掌控推广进度和资金投入。优化人群，定向发掘用户需求，克腚并执行针对产品的推广策略。

2、广州天诺老吴投手工资在10K至15K。投手指运营投手，是直播助理职业。负责短视频自媒体信息流广告投放及优化。天诺老吴是某短视频平台的一位博主，主要分享运营知识。也就是说他是很懂运营的，所以给运营的工资也是市场价。在运营投手里，10K至15K是比较正常的一个工资水平。

3、投手则指的是投资银行、证券交易、投资管理等领域的专业人士，主要职责是进行投资分析、交易决策和资产管理等工作。重点不同：运营人员的主要职责是确保企业或组织的日常运转顺畅，提高效率和效益，实现经营目标。

4、快手运营的意思是如何在快手上获得收益。可以是业余的也可以是专业的，区域范围比较广：快手投手是专业运营的一个职业，属于专业人士。快手作为一个非常火爆的段视频媒体，在其运营及新媒体人的引流爆粉方面，有着与其它短视频自媒体的不同与相近。

抖音投手为啥不要没经验的

主播要有强大的个人魅力和控场能力，把握直播间的节奏，有抖音或者淘宝直播带货经验最佳。如果没有直播经验，做过门店营业员、业务员、讲师或者主持等职业，拥有相关经验的也可以。除此之外，主播还要能吃苦，体力好，毕竟动不动就在镜头前面直播7个小时，一般人扛不住的。

)不要抖音式内容； 7)不要搜索大字报； 8)不能出现图文不符； 9)笔记图片不要过分摆拍； 10)笔记图片内容不要重复，不要反复拍(横拍、竖拍、换个场景拍)产品包装； 11)笔记图片不要只展示包装图，不展示细节图； 12)护肤类产品要上脸展示，不能不上脸。

团队搭建好的情况下，一年跑几个亿的流水，做千万级利润是没有问题的。培训机构今年也会大行其道，因为整个行业十分稀缺，抖音直播带货操盘手、经验投手、经验主播、专业运营。杭州因为有大量的人才存量，所以成为最炙手可热的城市。其他城市因为生态落后一些，有大量的培训需求。

因为该职位需要一定的经验累积，新人很难做好。

抖音投手好入门嘛

1、因为该职位需要一定的经验累积，新人很难做好。

2、首先，小店随心推，作为移动端的轻量级选项，适合抖音小店商家，无论是电商达人、普通创作者，还是电商MCN机构和服务商，都能轻松上手。它操作简便，尤其适合新手入门，让你在推广过程中感受便捷和高效。

3、有天猫淘宝运营经验，熟悉钻展、直通车、极速推、鲁班、feed玩法，想转抖音运营投手的欢迎投递；有较强的数据整理和分析能力，善于从数据以及素材发现和解决所出现的问题；积极主动，工作细致认真，有较高的职业素养，责任心强，能承受较强的工作压力。

4、运营投手是直播助理职业。负责抖音、快手、等自媒体信息流广告投放及优化。实时监控媒体渠道、着陆页等效果，及时调整优化、提高转化率。负责时段数据统计和分析，并及时调整推广策略。实时关注推广效果和竞争对手，掌控推广进度和资金投入。优化人群，定向发掘用户需求，克腚并执行针对产品的推广策略。

抖音投手薪资架构

1、抖音投手薪资架构：底薪+提成+五险一金+全勤奖+工龄工资+食宿。抖音投手的工资一般是由底薪（面试自行洽谈）、提成（即工作的产量提成）、五险一金、全勤奖（100元）、工龄工资（每年递增100元）、食宿补贴六部分组成。

2、个点。千川投手薪资规定，试用6000+试用期提成8%，8%为8个点，转正后会有所提高。千川投手截止到2023年6月3日市场上是非常紧缺的，不仅仅是大城市，随着直播带货的兴起，二三线城市也有很多直播间需要千川投手的岗位。

3、一般来说，抖音代运营的收费标准都是在：2W——50W不等，应为拍摄团队，场地，服装都是一笔不小的开支。所以抖音代运营的成本都是相对较高的。而且对于资深运营团队来说，文案编剧的质量也是很关键的元素。

4、收集，推广，总结，抗压。岗位职责：负责抖音信息流、千川渠道投放；负责直播间和短视频推广、账户后台的管理和监控账户数据，执行推广策略；统计并分析每日的推广数据，总结投放问题，评估投放效果、提_调整优化方案并执行；定期总结优化经验，保证投放的良性投放，提高投放效果。

5、是的。抖音广告ROI是考验投手的指标之一，ROI是指广告投入与营销收益之间的比例关系，通俗地说，就是广告投入带来的回报率。在抖音广告中，投手需要通过合理的广告定位、优化广告素材、测试不同的投放策略等方法，来提高广告ROI。

6、大。抖音投手盯几个小时的数据枯燥异常，还天天熬夜，有的主播和运营不配合工作导致自己的难度加大，挣得都是辛苦钱，每天的压力都非常的。

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